[yarmis]

Мы тоже ощущаем некоторый спад активности клиентов. Но в прошлом месяце вышли на свой привычный объем, хотя в октябре обычно намного больше работы бывает.

[ЗЕНИТ]

Самая большая проблема сохранить костяк специалистов. Кто сумеет, тот и будет лучшим.

Мне кажется с этим проблем сейчас не будет. Сокращения уже начались и специалисты будут сами держатся за работу. Наконец
-то можно   управлять "человеческим фактором".

[MASTERR]

Буду краток господа работадатели мой вам ответ по спецам НЕТ! А примеры ваши о том ,что Вася Пупкин боится потерять работу мне не интересны. Такой значит он спец.

[Crushvit]

Согласен 100%!
Тёзка, Вы сегодня в ударе!
И не скажешь, что устали.

[MASTERR]

В момент изложения мысли , полностью отдаюсь и стараюсь улыбаться как мне рекомендовали.

[ЗЕНИТ]

Буду краток господа работадатели мой вам ответ по спецам НЕТ! А примеры ваши о том ,что Вася Пупкин боится потерять работу мне не интересны. Такой значит он спец.

Согласен, настоящие специалисты нужны в любое время. Но теперь я надеюсь они не будут приходить с заявлениями типа: или давай штуку, или я уйду к конкуренту через дорогу.

[MASTERR]

Настоящий специалист в моём понимании -это всеразвитая эрудированная личность .Человек слова ,человек дела.И наконец просто человек на которого можно всегда положиться в тяжёлую минуту.Но главное такого человека не обманывать.

[Mark]

Мне кажется с этим проблем сейчас не будет. Сокращения уже начались и специалисты будут сами держатся за работу. Наконец
-то можно   управлять "человеческим фактором".

     Вообще не люблю, когда людей называют "человеческим фактором", "контингентом" и пр. За каждым человеком - чья-то судьба, семья, проблемы... И в самые тяжелые времена я никогда не буду расставаься со специалистами - без них можно сразу закрывать бизнес...

     Но, к сожалению, очень много в последнее время появилось "летунов", которые чуть услышали, что где-то платят на 100 баксов больше, и тут же приходят с шантажем. По-моему, непомерно возрасли и расценки на производство окон, особенно за монтаж. Я тут как то писал про зарплату рабочего на оконном предприятии в США, но мне не поверили... А ведь это сведения из первых уст...

[MASTERR]

    Вообще не люблю, когда людей называют "человеческим фактором", "контингентом" и пр. За каждым человеком - чья-то судьба, семья, проблемы... И в самые тяжелые времена я никогда не буду расставаься со специалистами - без них можно сразу закрывать бизнес...
    Но, к сожалению, очень много в последнее время появилось "летунов", которые чуть услышали, что где-то платят на 100 баксов больше, и тут же приходят с шантажем.

Всё Верно Так к сожалению поступают  многие птицы ,которые только распрямили свои крылья,но для стабилизации полёта не набрали положенного веса.

[ЗЕНИТ]

Настоящий специалист в моём понимании -это всеразвитая эрудированная личность .Человек слова ,человек дела.И наконец просто человек на которого можно всегда положиться в тяжёлую минуту.Но главное такого человека не обманывать.

Сегодня для меня уже не важно на сколько тот или иной специалист всеразвит или эрудирован. Главное чтобы он "болел" за свою компанию и относился к ней соответственно. И даже в тяжелые времена мог потерпеть или подстраховать в разных ситуациях.
Бывает есть проблема - решают ее ровно до 18-00, а дальше хоть трава не рости...

Полность согласенс MASTERR, что обманывать людей нельзя. Все должно быть максимально прозрачно.

[ЗЕНИТ]

Мне кажется с этим проблем сейчас не будет. Сокращения уже начались и специалисты будут сами держатся за работу. Наконец
-то можно   управлять "человеческим фактором".

     Вообще не люблю, когда людей называют "человеческим фактором", "контингентом" и пр. За каждым человеком - чья-то судьба, семья, проблемы...

Почему не любите называть людей "человеческим фактором", "контингентом" и пр. А  называете людей "летунами"?

[Mark]

Почему не любите называть людей "человеческим фактором", "контингентом" и пр. А  называете людей "летунами"?

      Что же тут не понятного???  Потому что "контингент", "человеческий фактор", "человеческий материал", "массы" - это когда всех людей "стригут под одну гребенку", когда в людях видят только толпу. Я этого уже наелся при "совке" по полной программе, с тех пор и не люблю этих слов.


     А "летуны", "бездельники", "шантажисты", "нахлебники" - это оценка личностных качеств отдельных людей или их групп. К этим  словам отношусь нормально, если они высказываются по делу и обьективно...

[Crushvit]

Спецы составляющие костяк фирмы - вот идеальный вариант!
А потому платить им нужо соответственно и относиться нормально, тобишь как в китайской поговорке.

[HavingWorld]

Что-то тема уже больше в другое русло пошла..

[Марика]

Что-то тема уже больше в другое русло пошла..

Может стоит отделить часть ветки в новую тему, например,  "Как удержать спецов в межсезонье?"