[DoN]

Да кто ж спорит, Ваши слова

...в кафе штаны протирал.

[snark]

Все... Еду покупать новые штаны.

[Forus]

Ага...... Так давайте определимся кого мы называем менеджером??  Человека, который, как Вы говорите, принимает и обрабатывает заказы? Так должность такого человека можно назвать по другому: например " оператор", "просчетчик", но никак не менеджер. ....

Вы по-своему правы, но объясню свою "точку мнения". Когда я писал о фиксированной зарплате, мысленно я представлял работу менеджеров, работающих именно на крупном предприятии. Они не бегают по городу в поисках новых дилеров (на это есть другие люди), они работают с уже приглашенными людьми, после глобальной рекламной артподготовки. Всё что от них требуется принять заказ по факсу или лично от постоянного клиента, просчитать его и принять заказ в работу. И я не пойму, какими талантами должен обладать именно этот менеджер, для получения дополнительных процентов к своей зарплате? 

[Ювелир]

такого человека можно назвать по другому: например " оператор", "просчетчик", но никак не менеджер. ....

Всё что от них требуется принять заказ по факсу или лично от постоянного клиента, просчитать его и принять заказ в работу. И я не пойму, какими талантами должен обладать именно этот менеджер

Якщо не помиляюсь, Президент Анна мала на увазі сам термін "менеджер". Це запозичене слово, його значення близьке до "керівник"; описана Вами посадова особа фактично "виконавець", а не "керівник", з чого випливає що він не менеджер.
Були часи, коли по вулицях ходили люди - "менеджери спільних українсько-канадських компаній" і пропонували всяке барахло. Але ті часи пройшли і зараз термін потроху відновлює своє значення.

[DoN]

Forus
ИМХО. Как менеджер приведет заказчика, так "менеджер" может его и потерять одной только "не заинтересованностью".  Работа с людьми имеет несколько сторон, и от поведения "менеджера" тоже зависит многое, причем при разном поведении и упрекнуть будет не в чем. А считать заказы может и программа за "ставку" вразмере лицензии 

[Roman ekran]

Всё что от них требуется принять заказ по факсу или лично от постоянного клиента, просчитать его и принять заказ в работу.

   На мою думку, ще менеджер повинен мати якісь мінімальні знання технології. Чи ваші менеджери приймають все підряд?

[uxus]

Forus
ИМХО. Как менеджер приведет заказчика, так "менеджер" может его и потерять одной только "не заинтересованностью".  Работа с людьми имеет несколько сторон, и от поведения "менеджера" тоже зависит многое, причем при разном поведении и упрекнуть будет не в чем. А считать заказы может и программа за "ставку" вразмере лицензии 

200% !
и незаинтересованностью, и некомпетентностью и т.д. и т.п. Региональный всегда заложник офисного. А дилеры народ часто терпеливый и будут молчать до последнего, часто покрывая нерадивого работника(жалко). Будут молчать и в конце концов потихоньку начнут "отмирать"...

"Всё что от них требуется принять заказ по факсу или лично от постоянного клиента, просчитать его и принять заказ в работу. И я не пойму, какими талантами должен обладать именно этот менеджер, для получения дополнительных процентов к своей зарплате?"
Таланты не нужны, нужна заинтересованость в процветании своего места работы... И эту заинтересованность как-то "удобрять " нужно, иначе регионалы с полей вылазить не будут

[DoN]

...Таланты не нужны, нужна заинтересованость в процветании своего места работы... И эту заинтересованность как-то "удобрять " нужно, иначе регионалы с полей вылазить не будут

Или в поля не вырвутся, решая "проблемы", созданные офис. менеджерами   

[Forus]

Всё что от них требуется принять заказ по факсу или лично от постоянного клиента, просчитать его и принять заказ в работу.

   На мою думку, ще менеджер повинен мати якісь мінімальні знання технології. Чи ваші менеджери приймають все підряд?

На 100% согласен. Любой менеджер обязан быть профессионалом, а менеджер работающий с дилерами вдвойне. Ему придется общаться не с рядовыми заказчиками, а с более грамотными специалистами.
 

[avm]

спасибо! получил массу информации.

[V-sergey]

  , нанимайте оптом 

 Хоть оптом, к сожалению, можно нанять уборщиц ( и то не факт, что нормальных). А работать при такой конкуренции хочется с профессионалами.

Хотите работать с профи - набирайте учеников и учите их сами.

[DoN]

Хотите работать с профи - набирайте учеников и учите их сами.

Но тут главное после обучения не потерять, а то можно стать "кузнецой кадров" 

[V-sergey]

Хотите работать с профи - набирайте учеников и учите их сами.

Но тут главное после обучения не потерять, а то можно стать "кузнецой кадров" 

Если есть конкурентная з/п, и нормальное отношение в коллективе, то ни кто никуда не уйдет...

[Forus]

Хотите работать с профи - набирайте учеников и учите их сами.

Но тут главное после обучения не потерять, а то можно стать "кузнецой кадров" 

Дело в том, что обучение менеджеров, производится исключительно своими силами. Институты не предлагают к обучению такую специальность. Только строительство. 

[Ювелир]

Тема для роботи Асоціації