[Dilman]

Кто подскажет по зарплате оконщикам на малых предприятиях,а то мои за глотку берут

[1882]

Кто подскажет по зарплате оконщикам на малых предприятиях,а то мои за глотку берут

интересует зарплата кого? монтажников? сборщиков в цеху? или менеджеров по продажам?

[Alejandro]

Здесь актуальная тема об оплате труда монтажников
 [ гиперссылка скрыта Зарегистрируйтесь или Войдите ]

http://forum.okna.ua/index.php?topic=17068.0

Вопросы зарплат регулярно возникают, пользуйтесь поиском
Есть целый раздел
 [ гиперссылка скрыта Зарегистрируйтесь или Войдите ]

http://forum.okna.ua/index.php?board=71.0

Почитайте внимательно, возможно, что ответ на Ваш вопрос уже есть

[Dilman]

Зарплата в цеху.

[1882]

знаю несколько систем оплаты труда в маленьких цехах:
1. процент от стоимости окна -  от 2% до 8% стоимость окна по расходным материалам.
2. оплата по переработанным погонным метрам.
3. оплата по сваренным углам.
4. оплата по квадратам.

[koko 1]

Кто подскажет по зарплате оконщикам на малых предприятиях,а то мои за глотку берут

Стандарт-от 35-50грн\м2
Не стандарт-50-80грн\м2
Все осталное индивидуально.Зимой плачут все и берут за горло тоже. Старайтесь находить компромис на зимнее время,чтоб спецы(если они есть) не разбежались

[mayer]

Ну вот, сейчас начнется такое же как и при обсуждении з/п установщикам. Прежде всего надо определиться: что значит за горло? Как Вы оцениваете своих сотрудников? Сколько бы Вы не платили, всегда будет мало.  Платить можно по разному, у нас, на пример, от сложности конструкции.

[Crushvit]

 

Кто подскажет по зарплате оконщикам на малых предприятиях,а то мои за глотку берут

Стандарт-от 35-50грн\м2
Не стандарт-50-80грн\м2
Все осталное индивидуально.Зимой плачут все и берут за горло тоже. Старайтесь находить компромис на зимнее время,чтоб спецы(если они есть) не разбежались

Ни чего себе!    Так я ешо много плачу, а они, всеодно "плачутся"! Пипец, с понедельника!
Шутка, конечно, я плачу как спецам и они (наши монтажники) этого достойны. Но всегда возникали и будут возникать нюансы. Но тоже надо уметь находить общий язык и ставить на место (если нужно).
 У меня одно "слабое звено" - ЖЕНЩИНЫ!!!
 Help me!!! Мозги не справляются!  

[Business-Kreativ]

Кто подскажет по зарплате оконщикам на малых предприятиях,а то мои за глотку берут

Стандарт-от 35-50грн\м2
Не стандарт-50-80грн\м2
Все осталное индивидуально.Зимой плачут все и берут за горло тоже. Старайтесь находить компромис на зимнее время,чтоб спецы(если они есть) не разбежались

Ни чего себе!    Так я ешо много плачу, а они, всеодно "плачутся"! Пипец, с понедельника!
Шутка, конечно, я плачу как спецам и они (наши монтажники) этого достойны. Но всегда возникали и будут возникать нюансы. Но тоже надо уметь находить общий язык и ставить на место (если нужно).
 У меня одно "слабое звено" - ЖЕНЩИНЫ!!!
 Help me!!! Мозги не справляются!  

С женщинами нужно больше разговаривать, они очень ценят, когда с ними говорит руководитель лично (главное только не сделать это постоянным), приведите примеры коллег из форума, которые отправляли ссылки из статистики, что на других предприятиях намного хуже, покажите выгоды: которые получают они от работы именно с Вами и именно в Вашей компании: постоянная зарплата, не увольняете в несезон, тепло на производстве, вменяемые люди вокруг, престижность работы в Вашей компании. Главное - говорить. Вы же понимаете, что женщины ушами любят. Ну и еще - похвала, скажите, как Вы ими гордитесь, как Вам приятно с ними работать.

С одной стороны, к счастью, с другой стороны, к сожалению - женщин можно убедить именно разговором.

[Вадимм]

Подскажите пожалуйста как узнать среднюю зарплату оконщиков?(за 1кв.м.)

[1882]

Подскажите пожалуйста как узнать среднюю зарплату оконщиков?(за 1кв.м.)

кого точнее, интересует зарплата?

[Ruslan R2]

Подскажите пожалуйста как узнать среднюю зарплату оконщиков?(за 1кв.м.)

От 25грн до 250грн. Помогло? Какой вопрос такой и ответ.

[evrodom]

Кто подскажет по зарплате оконщикам на малых предприятиях,а то мои за глотку берут

Стандарт-от 35-50грн\м2
Не стандарт-50-80грн\м2
Все осталное индивидуально.Зимой плачут все и берут за горло тоже. Старайтесь находить компромис на зимнее время,чтоб спецы(если они есть) не разбежались

Ни чего себе!    Так я ешо много плачу, а они, всеодно "плачутся"! Пипец, с понедельника!
Шутка, конечно, я плачу как спецам и они (наши монтажники) этого достойны. Но всегда возникали и будут возникать нюансы. Но тоже надо уметь находить общий язык и ставить на место (если нужно).
 У меня одно "слабое звено" - ЖЕНЩИНЫ!!!

 Help me!!! Мозги не справляются!  

С женщинами нужно больше разговаривать, они очень ценят, когда с ними говорит руководитель лично (главное только не сделать это постоянным), приведите примеры коллег из форума, которые отправляли ссылки из статистики, что на других предприятиях намного хуже, покажите выгоды: которые получают они от работы именно с Вами и именно в Вашей компании: постоянная зарплата, не увольняете в несезон, тепло на производстве, вменяемые люди вокруг, престижность работы в Вашей компании. Главное - говорить. Вы же понимаете, что женщины ушами любят. Ну и еще - похвала, скажите, как Вы ими гордитесь, как Вам приятно с ними работать.

С одной стороны, к счастью, с другой стороны, к сожалению - женщин можно убедить именно разговором.

НАИВНЫЕ!!
Эксплуататары ...плохие...!
Зарплатой и премиями убеждать надо!
На сколько поговорите такова и работа будет.
А вот премия за***** существенно повысит интерес к работе.

[LEONARDO]

[mayer]