[MASTERR]

Действительно,хотелось бы пообщаться за круглым столом или в неформальной обстановке, а не только посредством клавы и монитора.

Да без вопросов...
Вариантов есть масса..

Например?

[HavingWorld]

Действительно,хотелось бы пообщаться за круглым столом или в неформальной обстановке, а не только посредством клавы и монитора.

Да без вопросов...
Вариантов есть масса..

Например?

В закрытой ветке есть раздел..

[Валентин81]

Дальше прочитайте-там все написано. А то выхватили одно предложение из текста. " А чтобы она стала белой-налоги должны быть вменяемыми а не грабительскими как сейчас(вместе со всеми фондами и т.д.)."

Я все прочитатал внимательно. Для того, чтобы налоги были не грабительскими в стране, где мы живем, надо, пожалуй, поменять Украину на эту страну или попытаться до этого дожить в Украине. Желаю Всем дожить до этого (или жить вечно как Дункан Маклауд )

[DoN]

Во-избежании случая, описанного в данной теме ИМХО необходимо придерживаться правила "надейся на лучшее, а расчитывай на худшее".

[DoN]

А все таки, поговорили и все    , а смысл было открывать тему  , den есть какая либо реальная реакция на Ваш пост, или Semen что то сообщит новое.
Нужно доводить до логического конца начатое denом и продолженное Semenом 

[AvA]

Нужно доводить до логического конца начатое

Поддерживаю.

[Olegp]

Да! Господа сообщите результат на сегодняшний день.

[yarmis]

Отношения работодателя и работника - очень сложная тема. Много факторов, характеров, событий и т.д. Но всегда надо оставаться ЦИВИЛИЗОВАННЫМИ ЛЮДЬМИ. Мне тоже, когда я уходил с предыдущей фирмы, хотели плюнуть в спину. Я пошел на прямой разговор с начальством и расставил все точки над i. Я акцентировал внимание на том, что ухожу с фирмы не внезапно ( я предупредил об этом заранее ); свои обязанности я всегда выполнял ответственно, даже когда принял решение об уходе.... После этого разговора мне выплатили все, что полагалось; мы остались в хороших отношениях и зачастую я помагаю им по разным вопросам, включая технологические, консультационные и т.д.

Я думаю, что самое главное это не портить человеческие отношения. Не важно, где Вы работаете, но жечь мосты не стоит. От этого никто не выиграет.

Не сочтите это за рекламу, но я считаю, что вышесказанное очень важно.

[plastmax]

Произошло это в октябре. Так вот с тех пор и до настоящего момента долг по зарплате так и не погашен: часть выплатили только под новый год и с тех пор или тупой мороз по телефону или "подождите недельку".
В этом сообщении неправды нет, за каждое слово отвечаю головой.

Перед тем как писать эти строки, в которых нет неправды, В, как бывший сотрудник, обращались в соответствующие службы предприятия по вопросу выплаты зарплаты? Или Вы уехали в Гениченск, у Вас отключен телефон на Вас зарегестрированный (цитирую: "тупой мороз") и Вы развлекаетесь при помощи рассылки анонимных SMS на имя исторической личности Иуда? Перед тем как выдвигать какие-то ни было претензии, я думаю необходимо предпринять хотя бы один шаг для их решения. Кроме этого на одну и туже проблему у трех разных людей будет три разных видения. Вы выразили свою точку зрения и свое видение того что произошло, обвинив всех кроме себя. В любой проблеме, где количество участников превышает одного, виноваты как минимум двое. Кроме того если Вам есть что сказать, скажите это опять таки лично и в лицо, а не прячьтесь под уважаемой фамилией Аноним или хотя бы выражайте свои мысли в анонимных сообщениях яснее, а не беспокойтесь состоянием здоровья и сна, что кстати по Уголовному Кодексу можно инкриминировать как угрозу. Еще раз повторюсь для того чтобы решить проблему которой нет Вам достаточно лично обратиться в соответствующую службу предприятия т.е. бухгалтерию. Удачи!

Дэн... А огня без дыма не бывает...

[plastmax]

Если Вы не сработались с начальством это Ваши личные проблемы, причем тут,  то  что Вы написали о сотрудничестве непонятно?! Если хаете так одну фирму на которой Вы работали, то где гарантия что вы не будите так красиво писать и о другой фирме??? Дорогие Работодатели ЗАДУМАЙТЕСЬ НУЖЕН ЛИ ВАМ ТАКОЙ РАБОТНИК, который сначала дифирамбы поет, а  потом  говорит свое «фи»??

Или задумайтесь работники, для чего вам поющий работодатель.... Или вы поете то-же своим работникам?

[plastmax]

Чтобы исключить подобные случаи,зарплата должна быть белой.

Да. Если со всех менеджеров начать "по-белому" отчислять налоги, страна обогатиться (или чиновники, или фирмы разорятся, или менеджеры на эти налоги меньше будут получать себе).

Валентин ! Ну не стоит все так утрировать!

[ULA]

Или задумайтесь работники, для чего вам поющий работодатель.... Или вы поете то-же своим работникам?

А Вы уверены что в этой ситуации кто-то  кому-то пел???

[DoN]

Произошло это в октябре. Так вот с тех пор и до настоящего момента долг по зарплате...

Перед тем как писать эти строки....

Дэн... А огня без дыма не бывает...

plastmax, а почему только den  , ответ представителя работодателя Semenа Вас устроил?...   

[DoN]

А Вы уверены что в этой ситуации кто-то  кому-то пел???

М-да ULA = , 

[Rose]

Если Вы не сработались с начальством это Ваши личные проблемы, причем тут,  то  что Вы написали о сотрудничестве непонятно?! Если хаете так одну фирму на которой Вы работали, то где гарантия что вы не будите так красиво писать и о другой фирме??? Дорогие Работодатели ЗАДУМАЙТЕСЬ НУЖЕН ЛИ ВАМ ТАКОЙ РАБОТНИК, который сначала дифирамбы поет, а  потом  говорит свое «фи»??

 Мне понравилось это высказывание!!!!!!  Вот когда Зенит писал о фирме на которой я работала в разделе Злостные неплательщики, никто не сказал, что Зинит не прав, а если подобное пишет простой сотрудник о своём шефе - то это осуждается. Порядочный человек поступает всегда порядочно, а денежный вопрос- индикатор. И независимо от того, сотрудник ты или деловой партнёр, руководство должно поступать цивилизовано. Единожды солгавший, солжет и во второй раз...
И о моей фирме: отношеник к поставщикам и к сотрудникам абсолютно одинаковое.