Цитата: Валентин Алексеевич от 02 Декабрь 2007, 14:57:15
В поисковике на okna.ua (ФРАНЧАЙЗИНГ) - всплывает только нар. сеть - "ОКОШКО". В российских сайтах - все намного веселее.
Уважаемые форумчане, насколько перспектвен украинский оконный рынок по данным схемам. Франчайзинг по всей территории Украины могут построить НЕ МНОГИЕ! Кто готов? Как скоро?
Уважаемые форумчане, насколько перспектвен украинский оконный рынок по данным схемам. Франчайзинг по всей территории Украины могут построить НЕ МНОГИЕ! Кто готов? Как скоро?
Насколько перспектвен украинский оконный рынок по данным схемам?
- Перспективность любого рынка определяется спросом Перспективность Украинского рынка очевидна.
- Франчайзинг - это система продвижения. Схема достаточно унивесальна и имеет ряд неоспормых преимуществ, какие отсутствуют при иных схемах работы. Уязвимость фрачайзинга - менеджмент. Эта схема как никакая иная подверженна огромной зависимости от системного принципа управления, и не большие ошибки управления могут привести большим финансовым потерям.
Франчайзинг по всей территории Украины могут построить НЕ МНОГИЕ!
- Построений франчайзинга в нашем бизнесе достаточно сложный процесс, требующий специалистов и производственные мощностя надлежащего уровня. Соотвественно по умолчанию - плоды от этого удовольствия будут пожинать не многие. Украину ждет еще не одно фиаско в попытках создания глобальных сетей.
Кто готов?
Вопрос стоит не столько в готовности, сколько в необходмости, какую диктует рынок. На данный момент Украина на грани созревания.
Как скоро?
Думаю актуально это будет после:
- увеличения количества крупных предприятий - переработчиков с достойным операционным менеджментом.(исчезновение "гаражных переработчиков" делающих типовые конструкции будет одним из "звоночков". )
- чёткого и прозрачного понимания механизма работы ("универсальная схема" близка к завершению основных позиций в ЕС, и "сыровата" в России - этические и законодатеьные вопросы хромают [ гиперссылка скрыта Зарегистрируйтесь или Войдите ])
- наличия квалифицированных трудовых ресурсов.