[Forus]

Предлагаю не по-фамильно обсуждать (человек со временем может и исправиться - например закодироваться), а обратить внимание, на те достоинства и недостатки, которые в целом характеризуют эту специальность. 

[VOKS]

Не обьективно. Пока не будет диалога ,между работодателем и работниками, которых намерены обсуждать, до сути тяжело дойти.Нужно знать мнение двух сторон.

[MASTERR]

Как правило такой диалог приводит к оскорблениям.Это не приветствуется на форуме.

[HavingWorld]

Глупая затея..

Клеймо поставить очень легко, а вот убрать...

 
Вы правы клеймо поставить легко и понятное дело что найдутся работодатели которые в состоянии эффекта напишут много "хорошего". Но это впрочем относится к любой сфере деятельности.

Точно так же как и работники..Собственно примеры уже есть на этом форуме..Поэтому и написал , что глупо..

Вы считаете глупостью, то что многие работодатели хотят учится на чужих ошибках!? :nuke:И делать как можно меньше своих.Почему то такие организации как банки, гостиницы, рестораны,СТО, и т.д. делают списки людей с которыми не желательно иметь какой-то бизнес. Чем мы то хуже.   

Касаемо темы как таковой, думаю что у Вас ув. Герман возникли проблемы с недобросовестными работниками..И Ваши намеренния предотвратить проблемы у других работодателей с таковыми - похвальны и многим могут пойти на пользу... Но:
 - я уже писал (да и не только я) ,что указав человека в этом списке вы заведомо угробите возможно потенциально нормального работника..И кроме того бросите камень в огород той структуры где он работал;
 - то что любую работу должен делать специалист - это неоспоримый факт, и то что он должен делать ее качественно - тоже..Но , Вы же не будете отрицать, что организовать и контролировать трудовой процес (а именно установку) должна структура в которой работает такой специалист! А если получается по другому, то опять камень в тот же огород;
 - Разве Вы берете себе на работу человека сходу, который бьет себя в грудь и говорит что он спец, не узнав где он работал рание и не навев о нем справки с предыдущих мест работы? И разве нет испытательного срока?
 

[Герман]

УВ. HavingWorld найдите мне человека у которого нет ни каких проблем с монтажниками!!!!!! И он станет легендой, хотя нет он станет великим гуру в любом отделе кадров!Если вы обратили внимание, эту тему я поднял не вчера, но до сих пор ни одной фамилии не написал. Может потому что я очень добрый и не злопамятный человек.... Хотя монтажники по хорошему (к сожалению) не понимают. Например в данный момент мне нужны монтажники алюминиевых конструкций (перегородки, двери ,фасады).Обзвонил практически всех. Из 10 человек только 1 (один!) реально знает что такое фасады и как их собирать.Хотя все 10 утверждали что их ставили и вообше 5-7- лет в этом бизнесе работают и рекомендации у них есть.   

[Агапыч]

Тема 100% нужная.

Лично я в данный момент попал на 470 долларов из-за монтажников.
Которые натворили фигни и доказывают, что так и должно быть.

Хотел бы предупредить коллег. Но.......здесь писать ничего не буду.
Это тема для закрытого форума.

Просьба перенести

[HavingWorld]

Проблемы есть у всех и не только с монтажниками..И свое мнение я уже высказал и спорить с вами не вижу смысла..Даже если бы Вы написали тут фамилии и независимо от того , хорошие они работники или наоборот, мне пришлось бы их убрать..Потому, что тогда эта тема переросла бы в выяснения отношений между работодателями и работниками..Такие примеры уже есть на форуме ..
И судя по Вашему последнему посту (хотя я могу и ошибаться) тех специалистов которые Вам нужны у Вас в штате нет..Собственно, можно было обратиться с такой просьбой на форуме.Тут достаточно людей которые могли бы Вам помочь..

Касаемо монтажников как таковых - своих ( а их у меня 6 монтажных бригад) "собирали и отбирали" не один год..И люди "попадались" разные..
И поэтому я абсолютно согласен с  Forus ом , что в этой ветке надо писать не фамилии..
Пока писал , коллега опередил - тема с указанием фамилий необходима только в закрытой ветке..

[Агапыч]

Тогда и ЗЛОСТНЫХ ДОЛЖНИКОВ надо убрать с форума.
Может они все хорошие люди, просто у них денег нет

[HavingWorld]

Тема открыта в закрытой ветке

[MASTERR]

Квалифицированные монтажники есть.Всех толковых которых знаю заняты.Да и вообще это щас проблема.Молодняк подтягиваться не желает аргументируют фразой "Не барское это дело в грязи ковыряться!"

[Zloy Bambr]

Мг, логично.

[BeeZone]

Тема нужная, причем в максимально открытой форме. По двум причинам.

1. За 4 года моей работы в этой сфере уже трижды сталкивался с проблемой мошенничества со стороны монтажников. Входят в доверие к заказчикам, берут от лица фирмы аванс - и исчезают. Следаки только руками разводят перед горе заказчиками - куда смотрели когда деньги давали.  А может вы и не давали вовсе. Как говорится наша фирма не виновата - а осадок остается.
2. Банальное воровство. Поселили людей в квартире, они работают пару месяцев на зароботках, а потом один из монтажников ворует все заработанное и исчезает . И это у своих то коллег. Бывало даже окна с жилых домов тырили - завезешь пару машин - задел для работы на пару дней, а на следующий день ни окошек, ни монтажников. Инструмент, алюминиевые стойки,  ригели, .... 

Конечно, проблемы можно предупреждать - брать рекомендации. Но фамилии или имена тех, что 4 года назад ""отличились" я не помню. Для этого и нужен список.

По поводу недобросовестных компаний работодателей - прошу  [ гиперссылка скрыта Зарегистрируйтесь или Войдите ] не сочтите за рекламу. Оконщиков там пока не видел.

[Димян]

  :oКогда на работу принимают,тем более мат. ответственных.Берут ксерокопии всех возможных документов+оригинал трудовой ну это ладно.Подписывают договор или соглашение.Скрыться можно но не из-за тех денег которые могут "пропасть".
ЗЫ А по поводу рекомендаций для меня немного не понятно.То есть работал отличный работник и тут на тебе переходит в другую фирму!Единственное обьяснение банкротство старой! :mrgreen:Не по вине работника!
Иначе почему его отпускают?

[VikVal]

Обстоятельства могут быть самые разные. Рекомендации - хорошее дело.

[BeeZone]

Скрыться можно но не из-за тех денег которые могут "пропасть".

60Кгрн это"та" сумма?